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根据集团公司要求，为扎实做好劳动关系基础管理工作，规避用工风险，公司组织462名在岗人员签订协议，与集团主管级及研发族人员59名同志签订了《竞业限制协议》，其他人员签订了《保密协议》。

两类协议的签订有效保护了公司的商业秘密不受侵犯，公司将积极做好协议签订、归档和管理工作，促进工作的常态化和标准化。（刘卫华）